公司简介


ABOUT US


“鑫天人”始终坚持

“以客户为中心”的服务理念

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  湖南鑫天汽车服务有限公司,是一家以汽车整车销售、配件供应、维修服务、信息反馈 “四位一体”为核心,集汽车美容、保险、车务管理、二手车置换、汽车租赁、汽车金融等服务为一体的专业汽车服务公司。
  
  2001年4月开始,在长沙市远大一路成立第一家长丰猎豹品牌3S销售服务公司——长沙鑫天机电贸易有限公司,经过二十年的发展,拥有奇瑞、东风悦达起亚、广汽菲克、星途、凯翼,以及广汽埃安、雷诺江铃、奇瑞等新能源品牌4S店及1家平行进口汽车综合销售服务店。
  
  “鑫天汽车”紧跟市场,以人为本,不断壮大自身整体实力,目前营业面积有3万多平方米,形成功能齐全的专业汽车4S服务区。公司员工本科以上学历占20%,专业技术人员占40%,为公司的持续发展提供了强有力的人力资源保障。
  
  “鑫天人”始终坚持 “以客户为中心”的服务理念,规范服务流程,积极开展全天24小时服务、免费施救、免费检测、免费咨询、上门服务、电话回访、维修预约、菜单式服务、星级服务、维修保养等多种优质服务活动,为广大顾客提供快捷、全面、贴心的服务。“顾客的满意”是我们工作的宗旨。我们形成了鑫天汽车特有的汽车销售服务管理模式,以规范的接待、先进的设备、专业的技术、纯正的原厂备件,为广大汽车用户提供售前、售中、售后、上牌、保险、金融、租赁、置换一条龙服务。
  
  公司秉承“以人为本,用服务创造价值,以诚信打造品牌,不断追求实现客户满意度”的奋斗目标,以“与员工共成长,与客户共发展,与行业共繁荣,与时代共进步”为企业发展战略。“心高路长,合赢未来”,鑫天汽车以人•车合一的和谐,为消费者搭建一个满意的汽车消费平台,打造一个令员工愉快、令客户满意、令社会尊重、令业界称道的现代化知名企业而努力奋斗。

企业文化


品牌文化

鑫天

企业精神

诚信务实、拼搏创新、和谐友爱、追求品质

品牌文化

鑫天

企业理念

共同进步、共同发展

品牌文化

鑫天

总方针

以人为本、用服务创造价值、以诚信打造品牌

品牌文化

鑫天

服务宗旨

精诚合作、仁德致信、顾客至上、服务为本

品牌文化

鑫天

企业价值观

坚持、执着、勤劳、改变生活品质

品牌文化

鑫天

两个中心点

一切以公司利益为中心; 一切以商品销售为中心。

品牌文化

鑫天

“八荣八耻”

以热爱工作为荣、以危害集体利益为耻;以热爱履职为荣、以违背工作职责为耻;以不断创新为荣、以思想陈腐为耻;以积极上进为荣、以形式主义拖拉为耻; 以诚实守信为荣、以见利忘义为耻;以勤奋踏实为荣、以投机取巧为耻;以团结友爱为荣、以妄自尊大为耻;以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻。

鑫天二十四年

以人•车合一的和谐,为消费者搭建一个满意的汽车服务平台

2001


4月,长沙鑫天机电贸易有限公司成立

2002


4月,长沙鑫天机电贸易有限公司四方坪分公司成立

2003


12月,中南汽车世界H05栋4S店建设奠基

2006


10月,长沙金地汽车贸易有限公司成立

2007


1月,长沙金塔汽车贸易有限公司成立

2009


2月,长沙紫金车务中心成立

2010


4月,湖南金凯汽车贸易有限公司成立

2011


9月,湖南鑫天汽车服务有限公司成立,逐步朝以汽车经营为主体的集团化模式发展

2012


4月,湖南鑫天欧美汽车销售服务有限公司成立

2012


8月,湖南东润汽车贸易有限公司成立

2012


9月,湖南西泽汽车贸易有限公司成立

2013


7月,并购湖南恒顺汽车贸易有限公司

2014


7月,长沙恒意汽车贸易有限公司成立

2014


10月,湖南合鑫汇银国际投资管理有限公司成立

2015


3月,湖南鑫得宝汽车租赁有限公司成立

2015


8月,株洲恒瑞汽车贸易有限公司成立

2015


9月,湖南西泽店成为广汽菲克及进口Jeep授权经销商

2015


12月,鑫天汽车投资入股湖南南县农商银行股份有限公司

2019


3月,星途汽车湖南恒顺体验中心成立

2020


12月,鑫天欧美广汽蔚来(合创)新能源汽车销售中心成立

2021


11月,长沙市麓谷埃安汽车销售服务有限公司成立

2021


12月,鑫天欧美雷诺江铃新能源销售中心成立

2021


12月,长沙奇纵汽车贸易有限公司成立

2023


12月,并购株洲市德瑞汽车销售服务有限公司

人才理念


任人唯贤,德才兼备

以“任人唯贤,德才兼备”为用人标准,选拔干部不分亲疏、不分地域、不分性别,不分门第,不分专业,一视同仁,按照“德才兼备”的标准择贤而用之。做到人尽其才,才尽其用。

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制度化管理

实行全面制度化管理,使工作流程化、标准化、透明化,促进组织工作效率的提高。

制度化管理

实行全面制度化管理,使工作流程化、标准化、透明化,促进组织工作效率的提高。

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尊重、理解、沟通

在制度化管理的同时,离不开尊重、理解、沟通,并应将此渗透于各个部门、各个岗位的方方面面,充分调动每一位金马人的积极性,在制度化管理的同时,建立企业成员间尊重、理解、沟通的企业文化。

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